Iniciativa da Secretaria Municipal de Saúde reforça compromisso com ambientes laborais seguros e saudáveis para os profissionais da área
Normandia/RR – A Prefeitura de Normandia, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, deu início nesta quinta-feira, 12 de junho, à execução dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco na valorização do servidor público e na melhoria das condições laborais nas unidades de saúde do município.
A iniciativa, fundamentada em normativas nacionais, marca um passo importante na consolidação de uma cultura de prevenção e cuidado dentro do serviço público municipal. Durante o turno da manhã, a gestão e os coordenadores participaram de uma reunião técnica que apresentou os principais documentos legais obrigatórios. Entre eles, destacou-se o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), elaborado conforme os parâmetros da Norma Regulamentadora NR-01, instrumento essencial para identificar e mitigar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes nos ambientes de trabalho.
Também foram discutidos os laudos técnicos de insalubridade, periculosidade e o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), documentos que norteiam políticas de segurança e embasam o pagamento de adicionais aos servidores, conforme a legislação trabalhista vigente.
Além das explicações técnicas, o encontro teve um caráter sensibilizador, buscando engajar os gestores na implementação prática das medidas propostas. A participação ativa da liderança nas unidades é vista como peça-chave para a transformação dos ambientes de trabalho em espaços mais seguros e humanizados.
No período da tarde, foi a vez dos servidores participarem diretamente das ações. Em reunião coletiva, foram apresentados os conteúdos dos programas, bem como o plano de ação que guiará a execução das atividades nos próximos meses. O momento foi marcado pelo diálogo e pela escuta ativa, reforçando o papel central dos trabalhadores no sucesso da política de saúde ocupacional.
Entre as ações previstas estão capacitações em primeiros socorros, adequações ergonômicas com troca de mobiliário, intensificação de programas de imunização, monitoramento rigoroso do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além da implantação de planos de emergência e rotas de evacuação.
A programação do dia incluiu ainda a entrega de Ordens de Serviço atualizadas e a realização do primeiro Diálogo Semanal de Saúde (DSS), no Centro de Saúde da sede. A atividade, que será replicada em todas as unidades, visa criar espaços permanentes de conscientização e debate sobre saúde e segurança no trabalho.
O Secretário Municipal de Saúde de Normandia, Sr. Jeovan Oliveira, destacou o protagonismo do município na área. “Normandia tem se consolidado como referência em saúde ocupacional no estado, com respostas rápidas às demandas dos servidores e um compromisso inegociável com o bem-estar de quem atua diariamente na linha de frente do SUS. A execução dos programas é um marco dessa política que valoriza o trabalhador e fortalece o serviço público”, afirmou.
Até o fim de 2025, toda a agenda prevista será cumprida e novas metas serão incorporadas à estratégia, consolidando o compromisso da atual gestão com a valorização do trabalho, a promoção da saúde e o fortalecimento do Sistema Único de Saúde em Normandia.
